- 公司按月向直銷員支付報酬；
- 公司支付給直銷員的報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經(jīng)濟利益等）不得超過直銷員本人直接向消費者銷售產(chǎn)品收入的30%，嚴(yán)禁團隊計酬。
- 直銷員禁止以下列方式進行團隊計酬：
- 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）；
- 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費用；
- 通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益）。
直銷員的報酬總額最高不超過銷售總額的30%，具體計酬標(biāo)準(zhǔn)如下：
銷售額 |
2,500-44,999 |
45,000-89,999 |
90,000-269,999 |
270,000以上 |
支付比率 |
10% |
15% |
20% |
30% |
銷售額：人民幣元
|
